西安夜总会招聘英语面试要注意的面试中不能说的

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事前准备必不可少真正到了面试关，也许会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等等，遇到这些情况，应聘者该如何处理呢。

　　平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知，说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”，“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。

　　表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型，生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的西安KTV招聘错误，用简单直白的语言表现具魅力的自我，才是英文面试的至高境界，不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。

　　发音要标准不要太在意语法错误，在面谈过程中，发音的正确清晰与否是为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

　　回答语速切莫过快据一位资深面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文，其西安夜场招聘实，英文面试的目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。

　　在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题，随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了。

　　1，自己学习不够。

　　被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够，当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗，持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么，下面一个就又开始夸奖自己了。

　　2，自己太追求完美。

　　这个不足的提及率差不多最高了，西安夜总会招聘被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云，现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了，被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

　　3，自己性格急躁。

　　这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了，“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完，今后的工作中应该改正”，把自己夸了个天花乱坠，我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。